Entre os dias 19 e 21 de junho, estive presente n a 39ª edição do CBTD (Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento).  O maior evento voltado para profissionais que, assim como eu, trabalham na área de treinamento e desenvolvimento.  

O congresso contou com a presença de grandes nomes da área de T&D e hoje vou contar um pouco sobre alguns temas presentes neste evento, que ditam as principais tendências neste mercado, em sintonia com o portfólio em que atuo.  

Gostaria de ressaltar também que, esta edição trouxe uma abundância de possibilidades, recursos e ferramentas e meu objetivo hoje é sintetizar alguns desses conteúdos, no qual poderemos explorar e discorrer com mais detalhes em próximas publicações.  

Dentre as experiências que pude participar, gostaria de iniciar pela palestrante Ana Carolina Machado ( Mestre em Stanford, Forbes Under 30 e colunista do Jornal Correio). 

Ana abordou com maestria seu tema em Desenvolvimento de Liderança, cujo título foi “Liderança Afeita no Século XXI”. Este tipo de gestão, tem como premissa valorizar os indivíduos e suas emoções, muito mais do que suas tarefas e atividades. Além de falar sobre as principais características deste estilo de gestão, Ana também destacou formas de identificar os principais atributos desses líderes e como desenvolvê-los.   

É fundamental nos tempos atuais que o líder identifique ou conte com o apoio de uma profissional para identificar o seu perfil de liderança. Somente desta forma será possível detectar lacunas e habilidades a serem desenvolvidas para aperfeiçoar ainda mais a eficiência da gestão.   

Ainda na área de Desenvolvimento de Liderança, tivemos Flávio Abate, empresário e palestrante, especialista em treinamento corporativo e desenvolvimento de pessoas.  

Flávio falou sobre “Liderança Ágil”, que por sua vez é um modelo de gestão baseado nos princípios da metodologia ágil.  

Diferentemente das abordagens mais tradicionais, a liderança ágil prioriza a adaptação às tendências do mercado e a eficiência na adoção de novas práticas antes que se tornem obsoletas. Isso resulta em maior produtividade para o capital humano e mais rentabilidade para a empresa.  

Em sua palestra, foram abordados 5 pilares: Flexibilidade e Visão Adaptativa para se adaptar rapidamente às mudanças do mercado; Empoderamento da Equipe, capacitando indivíduos a tomarem decisões e assumirem responsabilidades; Colaboração, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de troca de ideias; Mentalidade de Aprendizado Contínuo, incentivando a busca por conhecimento e desenvolvimento pessoal e profissional; e Transparência e Comunicação Eficaz, construindo confiança através da abertura e da clareza nas interações. 

Tivemos também Daniele Amatti, com mais de 25 anos de experiência em educação corporativa, que abordou um tema ainda muito estigmatizado nas organizações: “A solidão do Líder”.  

Sua palestra discorreu sobre o conceito de solidão sob a ótica de pesquisadores renomados das principais escolas de negócios do mundo, além de falar sobre estratégias para lidar com os principais dilemas da liderança e formação e desenvolvimento destas habilidades junto aos seus times. 

Por fim, Cinthia Martins (Mestre em fonoaudiologia pela PUC-SP, diretora da empresa Vivane Soluções em Bem-Estar e colaboradora de conteúdo na Mhconsult) teve como tema “Além da Inteligência Emocional”.  

Aqui, Cinthia falou sobre como a criatividade e as habilidades socioemocionais se entrelaçam para compor a essência da inteligência humana. Trazendo como base pesquisas de dois grandes nomes de Harvard: Daniel Goleman e Howard Gardner. Cinthia trouxe diversos conteúdos. Desde como compreender o conceito de inteligências múltiplas a como identificar e desenvolver esse conceito nos indivíduos.  

Espero ter conseguido aqui, explanar um pouquinho do que foi o CBTD e o quão enriquecedor foi estar presente neste evento. Ao todo foram mais de 70 palestras com profissionais altamente qualificados nos mais diversos temas e mais de 80 expositores que trouxeram soluções inovadoras.  

Tenho certeza que, em breve terei a oportunidade de me aprofundar um pouco mais nos temas que trouxe hoje, e também falar sobre outros conteúdos relevantes neste evento.  

Obrigado por me acompanhar até aqui, e nos vemos novamente em breve!